Holland Festival toont de transformerende kracht van de podiumkunsten die een groot en divers publiek raken, verbinden en aan het denken zetten over de wereld waarin we leven. Elk jaar in juni presenteren we een samenhangend, internationaal programma door excellente makers van over de hele wereld met multidisciplinair, artistiek risicovol en grootschalig werk dat anders niet in Nederland te zien is. Al bijna 80 jaar lang.
Als belangrijke coproducent en presenterend festival stimuleert Holland Festival ambitieus en innovatief werk dat de artistieke grenzen verlegt. Het festival is artist-driven en moedigt unieke samenwerkingen aan tussen internationale en Nederlandse makers.
Holland Festival staat voor diversiteit, toegankelijkheid en maatschappelijke betrokkenheid. Met een zorgvuldig samengesteld internationaal programma bereikt het festival een breed publiek en biedt het een festivalervaring die uitnodigt tot reflectie en dialoog.
HF Young is een community voor iedereen van 18 t/m 39 jaar, om het festivalprogramma te ontdekken en andere HF Youngers te ontmoeten. Het HF Young-programma wordt samengesteld door de HF Young Circle: een groep jonge professionals en studenten die een selectie maakt van hun favoriete voorstellingen in het festivalprogramma en de HF Youngcoördinator helpt om een zo breed mogelijke groep jongeren enthousiast te maken voor het festival.
De functie
Als HF Youngcoördinator ben je onderdeel van het Developmentteam. Je belangrijkste taak is het doorbouwen aan een community van jongeren die voor het eerst kennis maken met en zich betrokken voelen bij het Holland Festival. Samen ontdekken zij het festival en bezoeken het vervolgens ook daadwerkelijk in juni waardoor ze onderdeel worden van HF Young.
Dat doe je enerzijds door meer jongeren enthousiast te maken om zich aan te melden middels events en via communicatiekanalen en anderzijds stimuleer je de kaartverkoop met kortingen en draag je bij aan audience development.
Je onderhoudt contact met bestaande HF Youngleden, werft nieuwe leden en coördineert events voor de HF Young community en geïnteresseerde jongeren, in samenwerking met inhoudelijke partners. De HF Youngcoördinator activeert, verbindt en versterkt (de relaties tussen) de HF Young Circle en de Holland Festivalorganisatie. De HF Youngcoördinator weet samen met HF Young Circle verschillende partijen zoals jongerennetwerken, young creatives en young professionals te vinden, te inspireren en te activeren. HF Youngleden vormen op langere termijn de basis voor het werven van Jonge Begunstigers.
Plaats binnen de organisatie
Je werkt binnen de afdeling Development en rapporteert aan het hoofd Development. In samenwerking met de andere afdelingen vult de HF Youngcoördinator het HF Youngprogramma in op productioneel gebied, op marketing, communicatie & sales en op programmeringsgebied.
Wat ga je doen?
Werkzaamheden zijn onder andere, maar niet uitsluitend:
- Een inhoudelijk jaarrond programma voor HF Youngleden ontwikkelen in overleg met de afdeling programmering;
- Marketingplannen integreren van HF Young en de HF Youngvoorstellingen in de overkoepelende marketingstrategie van het festival;
- De HF Young Circle begeleiden en het jaarprogramma samen met de Circle vertalen in aansprekende HF Youngevenementen;
- Gastheer/vrouw zijn tijdens ontvangsten, evenementen, rondleidingen buiten en gedurende het festival: verwelkomen van Vrienden, Partners en andere relaties.
Jouw profiel
- Affiniteit met (internationale) podiumkunsten;
- Ervaring met leidinggeven aan een groep jongeren en daarmee in staat om de juiste tone of voice te vinden;
- Flexibel en creatief, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit;
- Geboren communicator (in NL + EN) die makkelijk verbindt, met sterke representatieve vaardigheden;
- WO-/HBO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring (let op: dit is een harde voorwaarde).
Wat Holland Festival biedt:
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een inspirerende en levendige werkomgeving met een internationale scope.
Je werkt in ons mooie kantoor in hartje Amsterdam, met uitzicht over het IJ, in een klein team van zeer bevlogen professionals die hun eigen expertise inzetten om elk jaar weer een wereldwijd toonaangevend festival neer te zetten.
Het gaat om een functie van 22,8 uur (0,6 fte) per week gedurende de maanden juli-mei gedurende het jaar en 38 uur (1 fte) in juni, met een dienstverband voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
Deze functie is ingeschaald in schaal 4 van het eigen salaris- en functiehuis, lopend van €3.525 tot €5.128 per maand op basis van een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 8 % vakantiegeld, heb je recht op 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime aanstelling), en neem je deel aan de pensioenregeling via PFZW.
Er is veel ruimte en aandacht voor zowel persoonlijke als professionele groei, met een persoonlijk opleidings- en theaterbudget, en een ruime personeelsregeling voor tickets tijdens het jaarlijkse Holland Festival.
Interesse? Solliciteer nu om jouw expertise in te zetten voor het Holland Festival!
Solliciteren kan door een bijgewerkte cv en motivatiebrief uiterlijk 28 oktober te uploaden via de button onder- en bovenin deze pagina.
We zijn geïnteresseerd in mensen met community building-of development-ervaring, maar als je denkt dat deze baan perfect bij jou past en je hebt een andere route genomen: neem dan contact op voor een informeel gesprek, want de juiste persoon is belangrijker dan het juiste cv.
Vroeg solliciteren wordt erg op prijs gesteld. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 2 november. De tweede ronde volgt in de week van 16 november. Als je door bent naar de 2e ronde, maakt het uitwerken en presenteren van een casus mogelijk deel uit van de procedure.
Het streven is om uiterlijk 27 november de hele procedure afgerond te hebben.
Het Holland Festival omarmt de perspectievenrijkdom die mensen met verschillende achtergronden samen te bieden hebben, en streeft ernaar als organisatie een afspiegeling te vormen van de samenleving. Mensen van alle achtergronden zijn welkom en worden aangemoedigd te solliciteren.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mathilde Smit, hoofd Development, [email protected] of 020- 2052072.