Wil jij bouwen aan de zichtbaarheid en impact van het toonaangevende Holland Festival bij een breed en divers publiek? Heb je een scherp oog voor social media, e-mail marketing, contentstrategie en redactionele planning? Lees snel door en reageer!
Holland Festival
Holland Festival toont de transformerende kracht van de podiumkunsten die een groot en divers publiek raken, verbinden en aan het denken zetten over de wereld waarin we leven. Elk jaar in juni presenteren we een samenhangend, internationaal programma door excellente makers van over de hele wereld met multidisciplinair, artistiek risicovol en grootschalig werk dat anders niet in Nederland te zien is. Al bijna 80 jaar lang.
Als belangrijke coproducent en presenterend festival stimuleert Holland Festival ambitieus en innovatief werk dat de artistieke grenzen verlegt. Het festival is artist-driven en moedigt unieke samenwerkingen aan tussen internationale en Nederlandse makers.
Holland Festival staat voor diversiteit, toegankelijkheid en maatschappelijke betrokkenheid. Met een zorgvuldig samengesteld internationaal programma bereikt het festival een breed publiek en biedt het een festivalervaring die uitnodigt tot reflectie en dialoog.
Plek binnen de organisatie
Als Content Creator ben jij de creatieve motor achter onze digitale aanwezigheid. Je maakt content die onze voorstellingen, makers en themalijnen tot leven brengt — van een pakkende Instagram Reel tot een overtuigende advertentiecampagne, van een inspirerende nieuwsbrief tot een scherpe websitetekst.
Je werkt binnen het content team intensief samen met de Content Lead, als ook met het marketing- en sales-team en je hebt direct contact met makers en collega-programmeurs. Je bent iemand die zowel strategisch denkt als hands-on aan de slag gaat, en die de podiumkunstensector begrijpt of er oprecht nieuwsgierig naar is.
Wat ga je doen?
Social Media – Organisch
- Ontwikkelen en uitvoeren van een consistente organische social mediastrategie voor onder andere Instagram, Facebook en LinkedIn.
- Produceren van platform-native content: Reels, Stories, carousels, behind-the-scenes beelden en artiestenprofielen.
- Beheren van de contentkalender en zorgen voor tijdige publicatie rondom premières, evenementen en seizoenslanceringen.
- Actief beheren van de community: reageren op reacties en berichten en de dialoog met volgers aangaan.
- Analyseren van organische prestaties en op basis van data bijsturen en optimaliseren.
Social Media – Betaald (Paid)
- Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van betaalde campagnes op Meta (Facebook/Instagram) en andere social kanalen.
- Schrijven en ontwerpen van advertentieteksten en creatives die aansluiten op verschillende doelgroepen en campagnedoelen (kaartverkoop, naamsbekendheid, nieuwe publieksgroepen).
- Bewaken van budgetten en rapporteren over resultaten (bereik, conversie, ROAS).
- A/B-testen van copy, visuals en doelgroepinstellingen om campagnes continu te verbeteren.
E-mailmarketing & Nieuwsbrieven
- Opzetten en versturen van regelmatige nieuwsbrieven voor verschillende doelgroepen (algemeen publiek, vrienden relaties, vaste en potentiële bezoekers).
- Schrijven van pakkende e-mailteksten die aanzetten tot actie — van algemene nieuwsbrieven tot genre-specifieke nieuwsbrieven en last-minute aanbiedingen.
- Beheren van segmentaties en lijsten in het e-mailmarketingplatform.
Monitoren van open rates, click-through rates en conversies en rapporteren aan de Content Lead. - Ontwikkelen van geautomatiseerde e-mailflows voor welkomstberichten, herinnerings-mails en follow-ups na ticketaankoop en bezoek.
Website & Redactionele Content
- Schrijven en redigeren van webteksten voor voorstellingspagina’s, artiestenprofielen, nieuwsberichten en blogs.
- Publiceren en beheren van content in het CMS, inclusief SEO-optimalisatie.
- Bewaken van de consistentie in tone of voice en huisstijl op de gehele website.
- Samenwerken met de webmaster en (digitaal) marketingteam bij het updaten van landingspagina’s voor campagnes.
Algemeen
- Bijdragen aan de contentstrategie en redactionele planning samen met de Content Lead.
- Signaleren van trends en kansen op het gebied van content, social media en digitale marketing.
- Samenwerken met fotografen, videomakers en ontwerpers voor de productie van visuele content.
Jouw profiel:
Functie eisen:
- Minimaal 2–4 jaar aantoonbare ervaring als content creator of in een vergelijkbare digitale marketingfunctie.
- Sterke schrijfvaardigheid in het Nederlands, met gevoel voor tone of voice en storytelling.
- Praktische ervaring met social media advertising (Meta Ads Manager), inclusief het opzetten en optimaliseren van campagnes.
- Ervaring met e-mailmarketingplatforms en het opstellen van nieuwsbrieven voor verschillende doelgroepen.
- Basiskennis van SEO en het werken met een CMS.
- Analytisch ingesteld: je werkt datagedreven en bent gewend om te rapporteren over KPI’s.
- Zelfstandig, proactief en in staat meerdere projecten tegelijk te beheren binnen deadlines.
Gewenst:
- Affiniteit met of ervaring in de podiumkunsten, cultuursector of creatieve industrie.
Basisvaardigheden in beeldbewerking en videomontage (bijv. Adobe Creative Suite, Canva, CapCut). - Kennis van diverse betaalde social mediakanalen buiten Meta.
- Ervaring met e-mailautomatisering en segmentatie en CRM-tools.
- Kennis van toegankelijke en inclusieve contentpraktijken.
Wat Holland Festival biedt:
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie en afdeling in beweging. Holland Festival kenmerkt zich als een collegiale en inspirerende werkomgeving in het Muziekgebouw in Amsterdam. Het prachtige kantoor is gevestigd in het hart van Amsterdam, met uitzicht op het IJ.
Het betreft een part time functie (30,4 uur per week) met een dienstverband voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
Deze functie is ingeschaald in schaal 3 van het eigen salaris- en functiehuis, lopend van €3.046 tot €4.808 per maand op basis van een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 8 % vakantiegeld, heb je recht op 30 vakantiedagen op (basis van een fulltime aanstelling), en neem je deel aan de pensioenregeling via PFZW.
Er is veel ruimte en aandacht voor zowel persoonlijke als professionele groei, met een persoonlijk opleidings- en theaterbudget, en een ruime personeelsregeling voor tickets tijdens het jaarlijkse Holland Festival.
Interesse? Solliciteer nu om jouw expertise in te zetten voor het Holland Festival!
Solliciteren kan door een bijgewerkte cv en motivatiebrief uiterlijk 29 september te sturen naar [email protected] onder vermelding van 'Holland Festival Content Creator'.
We zijn geïnteresseerd in mensen met een intrinsieke motivatie, dus als je denkt dat deze baan perfect bij jou past en je hebt een andere route genomen: neem dan contact op voor een informeel gesprek, want de juiste persoon is belangrijker dan het juiste CV.
Vroeg solliciteren wordt zeer op prijs gesteld. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 5 oktober. De tweede ronde volgt in de week van 13 oktober. Indien je door bent naar de 2e ronde, maakt het uitwerken en presenteren van een casus mogelijk deel uit van de procedure.
Het streven is om uiterlijk 30 oktober de hele procedure afgerond te hebben.
Holland Festival streeft ernaar dat medewerkers een afspiegeling zijn van de samenleving en moedigt daarom sollicitaties aan van kandidaten met diverse achtergronden.
Voor meer informatie over de functie kun je mailen naar [email protected]